Quelles sont les compétences essentielles pour le Design Thinking en leadership ?
Pour développer votre leadership à travers le Design Thinking, il est essentiel de maîtriser plusieurs compétences clés : l'empathie, qui permet de mieux comprendre et servir les utilisateurs ; la pensée systémique, pour identifier les relations entre les différents éléments d'un système ; la capacité à intégrer les retours des parties prenantes pour une amélioration continue ; et enfin, adopter un état d'esprit de questionnement pour favoriser l'innovation. Ces compétences sont fondamentales pour garantir l'efficacité et la pertinence des solutions développées dans un environnement digital en constante évolution.
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