Une Digital Factory, en tant que structure organisationnelle, permet de modifier certaines règles traditionnelles au sein de l'entreprise pour favoriser l'innovation et l'agilité. En créant un environnement propice à l'adoption de nouvelles technologies et de méthodes de travail modernes, elle encourage la collaboration interservices et l'expérimentation. Cette approche peut transformer la culture d'entreprise en rendant l'organisation plus réceptive au changement et en renforçant le sentiment d'appartenance des employés. À Casablanca ou Paris, de nombreuses entreprises cherchent à déployer une Digital Factory pour améliorer leurs processus internes et rester compétitives.
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